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人才理念

公司本著“以人為本”的原則,提供具有競爭力的薪酬,以吸引人才,激勵人才,留住人才,從而確保公司擁有一支穩定和優秀的員工隊伍。

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公司提供多種法定福利、企業福利、特殊福利等,提倡健康關懷、家庭關懷,讓員工感受公司的溫暖;豐富員工精神文化生活,增強員工的凝聚力、集體歸屬感

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人才培育

通過新員工培訓等多種多樣的形式,結合師傅傳幫帶、內部培訓和外部拓展的方式,最大程度達到員工與崗位的價值匹配,培養人才,使用人才,用人所長

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